@lpbentsen Jeg kender en FAM hvor man i vagtlaget fx har en FV fra 8-18, en fra 8-16, en fra 15.30-8 og en fra 15.30-23. Det giver 3 FV fra 16-18 hvor der kommer flest patienter og også ekstra om aftenen. Er det ikke noget lignende fleksibilitet du efterlyser?

@akutmedicineren Men tak for uddybningen af jeres forslag

@akutmedicineren Ansøgere til introstillinger afspejler ikke nødvendigvis folk der vil være speciallæger i det speciale, men ligeså meget at man ønsker at opnå gode (brede) kompetencer, før man rykker videre. Det samme kender vi i geriatrien (og andre intern medicinske specialer)

@akutmedicineren Nej det er rigtig, forslaget om kortere vagter vil ikke kræve flere læger, men vil betyde flere vagter til de læger. Det vil nogle have det fint med, mens andre ikke vil

@akutmedicineren I disse år tror jeg regionerne tænker mere på antal timer end på penge, for det er det der er mangel på

@akutmedicineren Det kan man vist allerede aftale i dag, så måske nogle akutmodtagelser skulle prøve det? Jeg kender også nogle steder hvor de kører med noget lignende det og det er der fordele og ulemper ved

@lpbentsen Så er problemet vel ikke en begrænsning i overenskomsten, men de aftaler der laves lokalt?

@lpbentsen Men hvis det er et problem nogle steder med hvert 6. døgns reglen, hvorfor så ikke korte vagter af den længde man ønsker? Så skal man bare betale et tillæg for det

@akutmedicineren Den er jeg med på og enig i. Tror bare det er vigtigt med forslag der også er realistiske at gennemføre og som arbejdsgiver også kan se sig i (win-win). Det er fx. altid nemt at komme med forslag om at arbejde mindre eller være flere, men de gode forslag er at arbejde smartere

@akutmedicineren Rullende vagter/Casino shifts forstår jeg ikke helt. Hvad går det ud på? Hvad kunne være et eksempel på det?

@lpbentsen Man kan godt med de nuværende regler afkorte fx til 14-21. Man skal bare stadigvæk overholde kravet om maks tjeneste efter kl 18 hver 6. døgn. Det gør man også flere steder. Det er kun hvis man har behov for hyppigere vagt at der så er et max timetal og et tillæg

@akutmedicineren Altså i tænker at bemande med 3 hold á 8 timer? For de fleste steder kører man vel med 8 timers DV og 17 timers NV allerede i dag.

@akutmedicineren Godt med forslag, men når man ikke må få hyppigere vagt, hvor skal de ekstra læger det kræver i de manglende timer komme fra? Det tænker jeg regionerne vil spørge om hvis forslaget kommer i OK24

@lpbentsen 2/2 Hvis det kun handler om længden af vagter er det allerede i dag en mulighed i overenskomsten, men erfaringer flere steder har ikke vist givet mere tilfredshed. Fordi lægerne skal arbejde hyppigere, og giver andre problemer med at få familielivet til at gå op

@lpbentsen Jo måske, men forværrer problemet, så nogle af de steder der i dag godt kan overholde hviletid, i fremtiden vil få sværere ved at bemande vagtplanen hvilket fører til overarbejde. Jeg savner lidt et forslag hvor bemandingen det ekstra kræver også er finansieret 1/2

@lpbentsen Det kan du jo ikke sikre, hvis forslaget forværrer manglen på læger. Jeg har svært ved at se sådan et forslag i praksis med den nuværende situation

@lpbentsen Altså så fx 32 timers arbejde i FAM honoreres med 37 timers løn? Interessant forslag, men når det allerede i dag er svært at bemande vagtplanerne nogle steder, hvor skal de ekstra læger der kræves for at det kan gennemføres så komme fra?

@KenneyPedersen Enig, jeg tror det bliver svært uanset hvad de næste mange år

@KenneyPedersen Der skal jo netop skemalægges så man får det hvile man har krav på, og ellers skal man bruge overenskomstens muligheder for at rette op på det. Det er ikke alle steder det er et problem. Og hvordan vil kortere vagter (=hyppigere) løse problemet med mangel på læger?

@BodilJessen @freitag_chr Jo den del tror jeg også klart er en stor del af forklaringen

@HvassSix Jeg ved godt der har været et problem med leverancerne af vacciner de seneste år, det skrev jeg også. Men den del må der være nogle der kan finde en løsning på. Den var der også i år, selvom apotekerne og vaccinecentrene først kom med meget sent

@HvassSix Ej, jeg skal da ikke skifte læge fordi de ikke har den service for vaccination 🙂 Det er jo stadig en fin praksis og fungerer rigtig godt

@HvassSix Men det er faktisk netop her, hvor apotekerne og vaccinecentrene så kan supplere med den service, som praksis ikke kan. Fordi de seneste år hvor det har været relevant, så har de kunnet tilbyde både dropin, efter arbejdstid og i weekender. Det er god service og nemt for forældre

@HvassSix Kunne praksis så måske tilbyde at alle praksis tilbyder dropin + tider til vacciner efter arbejdstid og evt. at man også kan gå hen til anden praksis end sin egen?

@HvassSix Okay, det skal selvfølgelig løses. Men i min praksis skal man bestille tid for at få en vaccine (også før dette), og det er ikke efter arbejdstid. Og den del varierer vel netop fra praksis til praksis?

@hjemmegaaende Du har misforstået, dette handler om influenza, ikke COVID-19. Og seneste tillidsundersøgelse har vist at tilliden til læger fortsat er højt, så selvom der er en meget lille gruppe der generelt ikke har tillid til hverken sundhedsvæsnet eller myndigheder, så har de fleste det

@HvassSix Men hvad er problemet med at tilbyde vaccinen både hos egen læge, apoteker og evt. vaccinecentre hvis de findes? Så kunne man fx. måske også vaccinere i weekenden, det vil praksis vel aldrig kunne tilbyde?

@LiseAndersen6 Glædelig jul

@mrultiva Rigtig god vagt 🙂

@freitag_chr 2/2 Og tilbuddet kan vel bare udbydes af flere parter – praktiserende læger, apoteker, vaccinationscentre m.m. – og så kan forældre vælge det tilbud der passer dem bedst?

@freitag_chr Jeg ved ikke om det er det største problem, men vi ved fra tidligere vaccinationstilslutninger at det praktiske har betydning. Fx øgede man også vaccinationsraten ved at sende påmindelser til forældre, fordi forældre simpelthen glemmer det i den travle hverdag 1/2

@sydfyn Ja og man skal nok også kigge lidt på kampagnerne, idet forældrene skal vide noget om hvorfor det er en god ide at tage imod vaccinen

@sydfyn Ja det har helt sikkert også betydning. I mit lægehus var det dog ikke nemt at få en tid der passede ind i dagligdagen og det var først da tilbuddet åbnede i vaccinationscentrene at vi tog imod tilbuddet. Her kunne man også gøre det i weekenden

@AndersHEggers @emilnielsen @R4nd4hl Expressional.social kører Glitch versionen af Mastodon, hvor den anden kører den originale version. Glitch versionen giver få ekstra features der kan være meget gode. Det er det vist den eneste danske server der gør

@AndersHEggers @emilnielsen @R4nd4hl Emil du kan i princippet vælge den server du vil, fordi du kan kommunikere på tværs af servere, uanset hvad du vælger. Den danske server Expressional.social eller Mstdn.dk er to gode bud på danske servere, som begge er stabile og som har meget dansk indhold

@fcandersen @LiseAndersen6 @NielsANielsen Ift. det med nedladende, var det fra min side ikke meningen, så beklager hvis det blev forstået sådan. Men prøv også lige at læse din egen kommentar

@fcandersen @LiseAndersen6 @NielsANielsen Jamen der har også lige været en RSV bølge, som børneafdelingerne selvfølgelig kan mærke, ligesom vi også ser dem på andre medicinske afdelinger. Det kan man selvfølgelig også læse i medierne. Men sidste år fortalte kollegaerne fra børneafdelingerne om et særligt pres grundet RSV

@fcandersen @LiseAndersen6 @NielsANielsen Hvad baserer du det på? Nu arbejder jeg selv på et sygehus og snakker dagligt med kollegaer der netop arbejder på børneafdelinger

@MonikaaRubin @moderaterne_dk Tillykke med det 🙂

@Sop_Anthon @kristianleth Tak🙂

@kristianleth Er den mulighed ikke kun tilgængelig hvis man vil betale for at bruge Twitter?

@_rkhansen @NielsANielsen @fcandersen I lige måde